Changer de nom exige des actions à mener dans toutes les sociétés, les structures, les bâtiments, le matériel, les supports d'information, la communication....
Pour accompagner cette organisation, le portail internet a permis de :
- planifier les étapes
- donner des directives aux différents services
- recueillir, regrouper puis diffuser tous les éléments de la nouvelle enseigne à l'ensemble des collaborateurs (kbis, courriers officiels, charte graphique, signature email, bande son attente téléphonique...).
Les fonctionnalités qui rendent le portail sympathique et boostent l'adhésion :
- la newsletter quotidienne avec alertes sur les nouveautés et actions à mener
- le mur photos, alimenté par les collaborateurs fiers de leur nouvelle marque !
- le réseau social interne créé pour l'occasion avec photo de celles et ceux qui le souhaitent.
Les statistiques qui donnent le sourire :
nombre de connexions, de fichiers téléchargés, d'articles et de vidéos lus, de collaborateurs connectés.